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台州市双语学校办学回顾及展望——在双语学校发展论坛上的报告

字号: 2010-12-06 12:44 来源:台州市双语学校发展论坛 我要评论(0)

核心提示:问候:各位尊敬的专家、尊敬的领导、朋友们,大家下午好!非常感谢大家一直以来对双语学校的关怀和支持,这次又利用休息日赶来为双语的发展出谋划策,在此我代表双语学校向各位表示衷心的感谢!下面,我把双语学校的办学情况向大家作一个简要的汇报,请大家指导。 我主


 

 问候:各位尊敬的专家、尊敬的领导、朋友们,大家下午好!非常感谢大家一直以来对双语学校的关怀和支持,这次又利用休息日赶来为双语的发展出谋划策,在此我代表双语学校向各位表示衷心的感谢!下面,我把双语学校的办学情况向大家作一个简要的汇报,请大家指导。

我主要从以下几方面向大家汇报:

一、艰难的历程

二、成绩与问题

三、体制模式

四、办学思想

五、发展展望

一、艰难的历程

台州椒江是一块教育改革的热土。从上世纪90年代开始就进行了“教育股份制”的探索,双语学校就是这种探索的一个成果精品。2002年12月,在市、区两级政府高度重视下创办了台州市双语学校,办学伊始定性为区政府和东港集团等共同创办的民办公助“混合制”学校。2003年9月,租用台州一中校舍开始招生。2003年12月,由于规划的调整和国家对土地资源的宏观调控等原因,校舍建设工程难以启动,东港集团公司决定撤资退出办学。区教育局准备将双语学校并入台州市书生中学,却遭到学校师生和家长的强烈反对,家长准备上访,区教育局最后研究决定由台州一中接收双语学校,以维护学校和社会稳定。此后,由于“教育均衡”,“教育公平”等政策的相继出台,人们对双语办学提出了异议,省教育厅多次要求在办学体制上作重新安排;学校借用台州一中办学,成了要清理的校中校;教师的性质难以确定,教师待遇政策模糊,优秀教师难以留住,双语办学在进退两难中受到了诸多的挫折。这一时期,学校办学性质和教师性质都很模糊,学校在动荡中求发展,夹缝中求生存。欣慰的是,双语办学质量逐步提高,社会声誉逐年提升。

二、成绩与问题

双语学校经历8年发展,虽然道路曲折,但是区政府和教育局一直重视学校的性质和教师性质的梳理,椒江区教育局成立双语学校改制领导小组,由教育局长任领导小组组长,2007年4月,椒江区政府第四次常务会议作出决定,由台州一中投资建设台州双语学校独立校园,至今年8月,新校交付使用。

双语教师一直顽强拼搏,自强不息,克服重重困难,在磨难中脱颖而出,取得可喜成绩,赢得了家长和社会的美誉。1、初步形成了“双语小班”特色。教学成绩显著,参加各级评比成绩遥遥领先,成为省内英语教学的品牌学校;“轻负高质”的办学理想初步显现,2009学年区教学质量统测中语、数、英和科学优秀率和平均分全区第一;培养的学生潜力大后劲足,台州一中现有的三个年级的尖子生大多毕业于双语学校。2、打造了一支优秀敬业的学习型团队。双语教师坚持不带生,不办班;学校通过“生涯规划”、“同伴互助”、“教学沙龙”、“行动研究”、“多元评价”等措施,培养了一支在“工作中学习、在学习中变革”的学习型团队。3、营造了兼容并蓄的人文环境。学校从创建到现在,一直秉持“开门办学”、“兼容并蓄”的办学作风,广纳人才,听取各方意见,把学生发展作为学校教育教学的最高宗旨,营造了良好的人文环境。4、构建了数字化和无纸化的办公体系。实现了教师网上办公备课和改作,多媒体教学,师生、生生、家校、社会网上互动。学校网站曾获“台州市校园网站评比第一名”、“全国十大双语网站”等荣誉称号。

在点滴成绩面前,我们清醒地认识到学校目前存在的主要问题:民办学校对老师的要求高、压力大,公办学校实施绩效工资以后,双语教师的收入没有优势,学校对优秀教师的吸引力不大,优秀的毕业生也无法调入,每年又有一些优秀教师考入公办学校。

三、体制模式

2010年7月,区政府第43次常务会议明确双语学校的办学体制和教师性质等问题。根据上级有关通知精神,改制领导小组借鉴杭州等地的办学经验,建立双语教育集团,台州市双语学校资产归入区国资公司,维持原民营学校的体制不变。董事长由区国资公司总经理邬美荣兼任,台州市第一中学校长洪仙瑜任执行董事长,学校的高中、初中、小学校长由区教育局提名,双语教育集团董事会研究任命。

四、办学思想

(一)办学理念

1.国际视野,本土行动

拓宽教师和学生的国际视野,使教学建立在国际教育发展的背景之下,使学生的发展更加国际化;通过合作、交流办学,借鉴国外先进的办学理念和办学手段;促进教育教学改革;在教育教学过程中弘扬中华文化,培育学生的民族自豪感。

学校发展必须立足国情和台州本土的实际情况和发展需要。通过对台州社会、经济、文化等发展的实际情况的调研考察而因地制宜、高瞻远瞩地制定双语学校的发展规划。从思想上要民族化,从行动上要全球化,引进和吸收国外先进的办学模式、管理经验和教育理念等。

2.特色办学,全面育人

学校以办出自己的个性特色为追求。既追求学校的双语教学特色,更追求在办学思想、培养目标和实施途径上的特色。立足双语学校的特色,充分利用小班化教育的优势,深入探究先进的教学、办学模式,挖掘学校的发展潜力,真抓实干形成自己的品牌特色。

3.精细办学,精致文化

走精致化办学道路,不求扩大规模,但求精致高效。培育精致、高雅的学校文化。

4.以人为本,服务至上

根据民办学校的特点,树立教育服务观,认清教育过程就是提供教育服务的过程。教师的教育服务要提高品位,体现悦纳、宽容与大气。

(二)培养目标

培养适应未来社会发展需要的国际型人才。具体体现为把学生培养成为“崇德”、“善学”、“敏言”、“健魄”的人。学生既全面发展,又具有鲜明的个性特长。1.崇德。具有高尚的道德情操,高雅的志趣,以及良好的行为习惯。重视品德修炼,德才兼备,内外兼修,讲究做人品格。2.善学。具有积极的学习兴趣,良好的学习习惯,高效的学习方法。具有扎实的“学科双基”,广博的文化知识,良好的学习习惯,灵活的思维和学会学习的能力,具有创新精神。3.敏言。具有敏捷的思维,流畅的表达,扎实地掌握汉语和英语交流的基本技能,掌握良好的语言人际沟通技巧。4.健魄。具有健康的身心,强健的体魄,终身锻炼的习惯和兴趣。具有较强的身体协调能力和体育活动能力。

五、发展展望

通过五年的努力,把学校办成具有国际视野、浙江领先、特色鲜明的高品位民办学校。

今后五年,进一步提升办学的内涵。努力使学校成为:1、成为实施素质教育有明显特色的实验性学校。既追求双语教学的特色,又追求现代信息技术教育和艺术教育的特色。学校教育特色的追求体现独特性和稳定性,又注重优质性。既要重视学生的全面发展,又要注意根据学生的兴趣,发挥学生的特长,使在校学生成为具有鲜明个性特色的人。2、成为教学与课程改革有显著成效的示范性学校。抓住基础教育课程改革的契机,积极探索符合学校办学特色要求的课程改革,构建切实可行的校本课程系列,加大基础性课程的改革力度,使学校成为课程与教学改革有显著成效的示范性学校。3、成为教师快乐工作、合作发展的和谐学校。推行民主化管理,把学校发展和师生根本利益结合在一起,使其产生维护学校利益和师生利益的双重功能。建立具有公正性和民主性的学校管理制度,营造和谐、奋进的学校文化。4、成为环境优美、文化高雅的文明学校。校园环境要体现真正的教育意义,既美观大方具现代气息,又优雅高尚含人文意蕴。学校有浓重的双语氛围。学生母语规范扎实、英语熟练流畅。

今后五年,进一步和谐各个分校的发展。根据《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的要求,依托台州第一中学的优质教育资源,重点发展高中部,进行雅思班、创新班和普通班等不同特色班的探索,适应不同学生的升学需要,为学生升学提供多元的选择。努力把双语高中办成在同类学校中台州第一、浙江一流,为区域教育、文化建设做出更大的贡献。办精办好小学和初中,坚持“轻负担、高质量”的探索;坚持“双语、小班”教学的探索;进行小学与初中、初中与高中在课程、教学等方面的衔接研究,为椒江区有效地探索中小学衔接提供窗口。做好椒江艺校的加盟工作,使双语学校和椒江艺校实现优势互补,资源共享。

今后五年,进一步拓展国际视野。双语学校必须有与国际教育对接的通道和途径,在国际化教育舞台上发挥自己的影响,学校今后五年要筹划国际部,在吸纳国际留学生和扩大毕业生出口上形成自身的独特优势。国际部的发展必须不断追求新的增长点,努力做到追求国际一流,显现中国特色,渗透中国传统文化教育,兼顾国际教育课程,以发展学生个性,开发学生潜能为核心,促进不同国籍、种族、性别和年龄学生的健康发展,为培养有教养、有竞争力的国际型人才打下扎实的基础。

今后五年,进一步加强优质教育资源辐射。

预计进地80亩,投资6000万,筹建双语学校滨海校区,促成椒江教育的均衡发展和优质发展。

我的汇报到此结束,恳请各位,多提宝贵意见!

 






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Tags:办学回顾 展望

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